岗位职责：

1.作为海外事业部业务方向的储备；

2.先在国内培养，根据业务需要外派，需要接受未来拉美、中东、非洲等地区国家，英语能力优秀者优先；

3.学习和了解国际物流行业的基本知识、流程和流通方式。

4.货代操作、商务、销售、内部管理等岗位轮训。

5.协助处理国际物流运输的相关工作，包括海/陆/空、多式联运等各种运输方式。

6.协助制定和实施供应链管理策略，确保货物的高效配送和交付。

7.分析和解决国际物流运营中的问题，提出改进和优化建议。

8.跟踪和更新关于国际贸易法规和政策的信息，确保公司的操作合规性。

9.参与跨部门的协作和项目工作，与供应商、客户和运输服务提供商保持密切联系。

岗位要求：

1.2024届应届本科及以上毕业生：2024年1月1日~2024年12月31日期间毕业于国内985/211院校，或海外QS200以内高校的应届毕业生；

2.物流管理、国际贸易或相关专业背景优先考虑；

3.对国际物流行业有浓厚的兴趣及热情，了解国际贸易和供应链管理的基本知识。

4.大学期间学业表现优异，专业知识过硬，学习能力强，同理心强，有较强的适应能力、执行力、逻辑思维和表达能力；

5.流利的英语口语和书写能力，具备其他外语能力者优先考虑；

6.在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，具有影响力和责任心；

公司福利：

1.薪资构成：五险一金+意外保险。

2.试用期工资：按转正工资的100%发放。

3.全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿等），通讯补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金。

4.应届生福利：安家费、行李拖运费。