岗位职责：

1.部门内部的人员管理相关工作；

2.为部门提供运营服务及预算管理；

3.部门其他行政类事务。

岗位要求：

1.2023届本科及以上毕业生，专业不限；

2.具有良好的沟通协调能力及服务意识；

3.责任心强.工作认真细致.亲和力强。

公司福利：

1.丰厚的薪酬待遇：固定工资＋三项补贴＋绩效奖金＋年终奖＋其他奖金（评优奖等）；

2.充足的员工保障：五险一金+附加员工团体保险；

3.多样的员工活动：厨艺大赛、趣味运动会，各类节日活动等；

4.公平的晋升机会：完备的晋升培养体系，公平公开的竞聘机制；