1、明确岗位需求、专业需求、人数需求、需求时间，并匹配对应企业导师，导师带队要求为1对1-3人；
2、实习实践期间内，不得无故辞退学生。
3、根据企业实际情况，学生可享受企业的员工福利制度，在实习实践期内，企业应支付学生实习补贴，并提供住宿，具体补贴金额及福利应在企业发布用人需求时需明确。
