近日，鲲鹏人才发展（深圳）有限公司（以下简称“鲲鹏人才”）与芜湖长信科技股份有限公司（以下简称“长信科技”）联合启动“青蓝工程定向就业班”，为全国范围内机械、机电、电气、数控、自动化等机械类理工科专业的应届毕业学生打造了一条直达行业领军企业的管培生实习通道。该项目旨在为我国智能制造领域培养具备前瞻视野与实战能力的高素质人才，进一步推动我国制造业转型升级。

目前，“青蓝工程定向就业班”已正式启动简历筛选工作，并顺利完成了第一、二轮线上面试。众多优秀的应届毕业生踊跃投递简历，积极参与选拔，展现了我国机械类理工科毕业生对投身智能制造领域的热忱与决心。经过严谨细致的筛选与面试，一批专业知识扎实、综合素质出众的候选人脱颖而出，有望成为首批“青蓝工程定向就业班”的实习生，踏上在长信科技的职业成长之旅。

芜湖长信科技股份有限公司作为全球领先的平板显示关键基础材料制造商，始终秉持创新驱动发展战略，高度重视人才队伍建设。此次与鲲鹏人才计划合作共建定向就业班，是公司进一步拓宽人才引进渠道，优化人才结构，为未来发展储备高潜力人才的重要举措。长信科技期待通过这一平台，吸引并培养更多有志于投身智能制造领域的优秀毕业生，共同推动我国制造业向更高层次、更高质量发展。

鲲鹏人才方面表示，与长信科技的合作标志着其在机械制造领域的产教融合布局取得新突破，有助于精准对接行业需求，为机械类理工科毕业生提供更具针对性的就业实习机会。通过“青蓝工程定向就业班”，双方将合力搭建起一座连接校园与职场的桥梁，帮助学员快速完成角色转变，实现知识技能的有效转化，为我国智能制造领域输送新鲜血液。

当前，简历筛选与线上面试工作正有序进行，后续入选学员将进入长信科技的一线展开为期45天的学习，学习结束后按照个人实际情况、就业意向、专业发展分配到设备、工艺、生产管理，包括研发、品质等技术岗位、行政岗位。此次“青蓝工程定向就业班”的启动，不仅为机械类理工科毕业生提供了宝贵的实习机遇，也标志着鲲鹏人才计划与长信科技在人才培养与输送方面的深度合作步入崭新阶段，对于推动我国制造业转型升级，强化行业人才储备，提升核心竞争力具有深远意义。未来，双方将继续深化合作，共同探索更高效的人才培养模式，为我国智能制造产业的繁荣与发展贡献力量。